2019年全省残疾人就业服务

主要工作安排

      根据中国残联、省残联七代会精神，2019年全省残疾人就业服务工作主要聚焦残疾人精准脱贫、稳定就业，重点做好以下工作。

      一、进一步提升就业服务能力

      根据中国残联关于就业服务机构规范化建设要求，继续安排专项资金，指导和支持市州、县区的残疾人就业服务机构规范化建设工作，争取使未达标的县区就业服务机构全部达标。指导和组织全省残疾人就业服务工作者积极参加中国残联开展的就业指导和就业服务机构工作人员的远程教育培训工作。采取“走出去”的方式，在发达省份举办就业服务机构负责人培训班，进一步拓宽思路和眼界。

      二、全面完成实名制培训就业工作任务

      充分发挥大数据作用，科学分解工作任务，全省全年实现城镇新增就业1300人；农村新增就业3600人；城乡新增培训6000人；对6000名有培训需求的贫困残疾人进行职业技能及农村实用技术培训；帮助扶持1021名应届高校残疾毕业生就业创业。

      三、依法大力推进按比例就业

      全力做好依法按比例就业年审工作，联合省财政厅、省税务局、人行兰州中心支行开展残疾人就业保障金征收专项检查工作，切实做到“应审尽审，应收尽收”。联合省人社厅开展按比例安排残疾人就业专项检查。协助教就处制定超比例安排残疾人单位的奖励政策，对用人单位进行奖励，提高用人单位安排残疾人就业的积极性。推动建立残疾人就业岗位预留制度，切实实现以“收金促就业”的目标。

      四、进一步提升职业技能培训质量

      各地要加大对培训基地的督导管理力度，加强市场调研和大数据的应用，增加适应残疾人就业需求的专业，提高培训质量。利用国家级、省级培训机构和孵化中心，根据建档立卡贫困残疾人的需求，举办好贫困残疾人精准脱贫实用技术技能培训，落实中国残联残疾人远程职业技能培训工作，切实帮助更多的贫困残疾人通过培训实现就业创业，增收脱贫。借助各方力量继续做好省级残疾人文化创意孵化中心的建设，重点引进工艺品加工和非物质文化遗产传承等具有地方特色项目，并以就业创业培训基地的形式辐射带动更多的残疾人从事文化创意方面的工作，进一步拓宽残疾人就业渠道。今年，拟举办省级培训班6期，培训残疾人500多名。

      五、积极开展就业服务工作

      加强残疾人就业服务机构与人社部门之间资源的共享，借助人才市场平台，宣传好安排残疾人就业的优惠政策，让更多的企业愿意接纳残疾人就业。充分利用残疾人就业援助月、助残日和人社部门联合在全省各地组织多场大型招聘会，尽最大努力帮助残疾人寻找更多的就业岗位。同时全方位协助教就处做好残疾人就业创业基地的前期上报筛查、检查验收等工作。

      六、进一步拓展就业渠道

      广泛开展调研，研究解决好残疾人就业工作中存在的重点难点问题，推动做好残疾人灵活就业、辅助性就业和个体就业等多种形式就业。积极做好与东部发达地区和我省就业服务机构对接工作，努力争取协调一些用人单位，开展残疾人劳务输出，实现外省就业，帮助残疾人增加收入，加快脱贫步伐。

      七、参加和举办好赛事活动

      选拔优秀选手积极备战并组团参加第六届全国残疾人职业技能竞赛暨第三届残疾人展能节，做好选手的赛前集中培训和组团工作，力争取得优异成绩。高水平举办全省残疾人就业服务机构工作人员职业指导培训班暨全省职业指导选拔赛，选拔出优秀选手参加全国竞赛，充分展示我省就业服务工作成效。

      八、做好残疾人职业能力测评工作

      根据中残联就业服务中心的工作安排，拟计划为部分市州配备残疾人职业能力测评软件和物理测评工具，使年度软件测评人数不少于350人，物理工具测评人数不少于50人，为残疾人精准就业提供帮助。

      九、加快推进残疾人就业创业网络平台建设

      通过就业创业网络平台建设，建立残疾人就业大数据，逐步推进残疾人求职和用人单位招聘、残疾人和残疾人企业生产的产品销售、残疾人网络就业创业、残疾人就业有关政策查询等，实现残疾人就业服务工作线上线下相结合，为残疾人和用人单位提供全面、便捷、精准和全方位服务，促进残疾人就业创业。