图为全国残疾人实名制就业工作部署会暨实名制系统管理员培训班会场

图为中残联就业中心李强副主任与我省签订实名制统计管理工作目标责任书

图为中残联就业中心李强副主任与我省签订实名制统计管理工作目标责任书

      5月31日至6月3日，中国残联就业服务指导中心会同中残联教育就业部在沈阳市举办了全国残疾人实名制就业工作部署会暨实名制系统管理员培训班，我省就业中心主任李顺普同志和甘肃五泉职业学校负责人及相关科室负责人参加了会议，并代表省残疾人就业服中心与中残联就业中心副主任李强同志现场签署了实名制工作目标责任书。

      这次会议时间紧，内容丰富，中残联领导、教就部主任及中残联就业服务中心负责人分别发表了重要讲话。会议期间还召开了各省、直辖市就业中心主任座谈讨论会、国家级残疾人职业培训基地负责人座谈会，举办了实名制系统操作技术管理员培训班，现场观摩了沈阳市残疾人就业培训基地。

      中残联副理事长程凯同志亲临会议并就新形势下如何做好残疾人就业服务工作做了重要讲话，他从国家的整体发展，就业形势和党中央、国务院对就业创业和脱贫攻坚的战略高度，全面分析了残疾人就业服务工作面临的困难和机遇，提出了在新形势下如何进一步加强和改善残疾人就业服务的理念、方式和手段，以及做好就业服务工作的五个关键环节，并要求各省要认真分析当前就业的实际情况、把握大局，理清思路，破解难题、拿出切实举措，推动残疾人就业服务工作全面有效地开展，为我们做好“十三五”残疾人就业服务工作进一步明确了工作方针、政策、措施和方法。

      中残联教就部主任张新龙同志对坚持全方位实名制就业服务方向，努力实现有就业需求残疾人都能得到就业服务提出了新的要求，教就部副主任解宏德同志对关于促进残疾人就业增值税优惠政策进行了解读。

      中残联就业中心副主任李强同志最后强调要把做好残疾人就业创业工作作为全系统的头等大事、找准着力点和突破口，坚持“一个基础”，即实名制工作是全面掌握残疾人就业及培训状况，提高就业服务针对性的一项基础性工作；实现“两个转变”，即实现就业服务方式的转变，实现传统模式向“互联网+”转变，充分利用互联网实现残疾人网上求职登记、网上职业指导和职业介绍、网上年审，逐步实现残疾人“招聘不用到现场，求职不用出家门”；做好“三个提升”，即提升残疾人的职业技能和职业素养，提升残疾人就业服务人员的服务能力，提升用人单位招聘残疾人的意识。全系统就业服务机构干部职工要以饱满的工作热情和更加扎实的工作作风，全力以赴确保“十三五”残疾人实现小康不掉队，打赢脱贫攻坚战。